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公司制定印发《“三违”管理办法(修订)》
2019-01-22 贺园 党群工作部   (点击: )

为进一步加强不安全行为管理,规范管理标准,提升职工安全及标准化作业意识,降低事故发生频率,使制度内容更加切合企业安全生产发展实际,1月14日,公司制定印发了《“三违”管理办法(修订)》。

本次修订的管理办法包含考核管理、“安全红线”及“三违”行为辨识标准等内容,其中重点强调了检查曝光、军事训练、劳动提升、亲情帮教、学习考核、保证承诺等“过六关”管理的形式、方法和认定标准,详细划分了安全红线20条、严重“三违”行为26条、一般“三违”行为76条等内容及相应的处罚措施,有利于进一步强化安全管理和堵塞“三违”漏洞。

制度的出台,使职工在提高思想安全意识、规范安全作业行为、预防事故发生能力方面起到了很好的促进作用,同时增强了各级管理人员抓现场管理的责任和自觉性,将有效遏制各类事故和“三违”现象的发生,促进了公司的安全平稳有序发展。

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